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| Data de publicação | Data de apresentação | Título | Autor(es) | Orientador(es) | Coorientador(es) |
| 13-Out-2020 | 8-Jul-2019 | Alinhamento estratégico das ações de TD&E em uma empresa pública federal | Rodrigues, Laís Campos de Carvalho | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 3-Mai-2011 | 26-Jan-2011 | Análise da implantação da gestão por competências em agências reguladoras federais | Fonseca, Diogo Ribeiro da | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 25-Mai-2012 | 6-Dez-2011 | Aplicabilidade da nova gestão de desempenho : o caso de uma agência reguladora brasileira | Dias, Guilherme Gontijo | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 28-Abr-2020 | 2018 | Aspectos considerados na avaliação de necessidades de aprendizagem em uma empresa do setor público | Correia, João Vitor da Costa Soares | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 12-Nov-2010 | 31-Ago-2010 | Avaliação de necessidades de treinamento : o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porte | Vargas, Luiza Maia | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 9-Fev-2011 | 2009 | Compatibilidade do regime jurídico do concurso público federal com a seleção de servidores por competências | Barra, Adam Luiz Alves | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 9-Ago-2016 | 30-Jun-2016 | Condicionantes contextuais da gestão de pessoas por competências em órgãos do Poder Judiciário | Manrique, Luciana Ribeiro | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 20-Jul-2020 | 2-Dez-2019 | Condicionantes contextuais da gestão estratégica de pessoas no Tribunal Superior Eleitoral | Nascimento Junior, Marcos Dias do | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 5-Jun-2013 | 20-Fev-2013 | Construção de um instrumento de avaliação de impacto em amplitude para o MPDFT | Santos, Tamísia Cristófane Novaes dos | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 1-Ago-2016 | 30-Jun-2016 | Contexto e mecanismos estratégicos da área de gestão de pessoas de uma autarquia federal | Marinho, Mayara Vieira | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 20-Jul-2015 | 19-Nov-2014 | A crença dos funcionários sobre a utilidade das práticas de Educação Corporativa desenvolvidas pela Universidade Corporativa de uma Instituição Financeira | Silva, Karla Mayara Domingos da | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 6-Dez-2017 | 21-Mai-2017 | Fatores interferentes na implementação de gestão de pessoas por competências no Ministério Público do Distrito Federal e territórios | Ribas, Ruan Frederic Neves | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 28-Jul-2020 | 2019 | O fenômeno da inserção estratégica da área de gestão de pessoas : alinhamento entre políticas e práticas de gestão estratégica e as diretrizes organizacionais | Barbosa, Giullio César da Silva | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 8-Dez-2017 | 21-Mai-2017 | Gestão de pessoas por competências : contingências à implantação no Tribunal de Contas do Distrito Federal | Souza, Orlando Oliveira de | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 5-Out-2011 | 4-Jul-2011 | Gestão por competências : estágio de implementação em órgãos executivos da administração pública federal | Sarmento, Ellen Liana de Lima | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 10-Mar-2016 | 25-Nov-2015 | Gestão por competências no Ministério da Fazenda : fatores influenciadores na implementação | Souza, Jonathas Ferreira Alexandre | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 18-Mai-2012 | 23-Nov-2011 | Identificação das competências exigidas para a implementação da gestão por competências na administração pública federal | Hollanda, Pedro Paulo Teófilo Magalhães de | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 25-Mai-2012 | 23-Nov-2011 | Identificação dos meios informais de aprendizagem adotados no desenvolvimento de competências gerenciais | Amorim, Flavia Lucena de | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 18-Mar-2016 | 2015 | Impacto de programas trainees sobre o desempenho de egressos | Ribeiro, Andréia Miguens | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
| 8-Dez-2017 | 16-Mai-2017 | Indícios de validade de construto das competências gerenciais do TCDF | Montessi, Mauri Siqueira | Meneses, Pedro Paulo Murce | - |
