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Título: Como o estresse ocupacional é percebido pelos profissionais da aviação de segurança pública e defesa civil do Distrito Federal
Autor(es): Nascimento, Lorrany Silva do
Orientador(es): Celestino, Victor Rafael Rezende
Assunto: Stress ocupacional
Qualidade de vida no trabalho
Trabalho - aspectos psicológicos
Data de apresentação: 9-Jul-2019
Data de publicação: 12-Out-2020
Referência: NASCIMENTO, Lorrany Silva do. Como o estresse ocupacional é percebido pelos profissionais da aviação de segurança pública e defesa civil do Distrito Federal. 2019. 46 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2019.
Resumo: Este trabalho busca analisar a percepção do estresse ocupacional dos profissionais da aviação de segurança pública e defesa civil do Distrito Federal a partir da investigação das dimensões conhecidas como demanda psicológica, controle e apoio social no ambiente de trabalho, propostas no modelo de Robert Karasek. Para isso, foi utilizada uma verão resumida da Job Stress Scale adaptada para a língua portuguesa. O estudo é classificado como descritivo e aborda o problema de forma predominantemente quantitativa. Foi realizada uma descrição de caráter biodemográfico de uma amostra de 53 profissionais divididos entre pilotos, tripulantes não-pilotos e pessoal de apoio. A partir dos resultados obtidos através do questionário, alguns achados se mostraram preocupantes, como o total de 9,4% de profissionais que se encontram na condição de trabalho conhecida como “Alto Desgaste”. No entanto, percebeu-se que mesmo diante de situações de alta demanda psicológica, esses indivíduos contam no geral com alto controle e apoio social, que são capazes de amenizar cenários potencialmente estressantes. Por fim, são apresentadas algumas limitações do presente estudo, bem como sugestões de melhorias para estudos futuros.
Informações adicionais: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2019.
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