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dc.contributor.advisorSouza, João Carlos Rodrigues-
dc.contributor.authorMaciel, Victoria Rodrigues Soares-
dc.identifier.citationMACIEL, Victoria Rodrigues Soares. A representatividade feminina no corpo diplomático brasileiro e seus desafios. 2021. 104 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) — Universidade de Brasília, Brasília, 2021.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2021.pt_BR
dc.description.abstractA secundarização da mão de obra feminina, vista como um trabalho ornamental, está presente na sociedade desde a inserção das mulheres no ambiente de trabalho, com o advento da revolução industrial. Após as grandes guerras mundiais e o aumento da participação feminina nos trabalhos ditos liberais, comércio, serviços e, mais tardiamente, política, ainda se pode observar que seus trabalhos eram, majoritariamente, designados a atribuições soft e/ou relacionadas ao cuidado, uma extensão do imaginário social onde à mulher compete o âmbito privado. A diplomacia brasileira, espelho da sociedade, foi construída em bases elitistas e patrimonialistas, tendo sido por muito tempo exclusivamente masculina, e mesmo após a entrada da primeira mulher diplomata brasileira em 1918, houve períodos em que sua admissão era proibida por lei. Ainda que as barreiras legais tenham sido superadas e o ethos do Ministério das Relações Exteriores tenha sofrido alterações, faz-se relevante a investigação da forma como ocorrem as relações profissionais dentro da instituição, no que diz respeito à participação das mulheres e sua representatividade na política externa brasileira. Para tal, o presente estudo empregou estudo da literatura acerca do tema e adotou pesquisa qualitativa com diplomatas mulheres, a fim de aferir suas próprias percepções.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordRepresentatividadept_BR
dc.subject.keywordDiplomaciapt_BR
dc.subject.keywordMinistério das Relações Exteriores (MRE)pt_BR
dc.subject.keywordMulheres nas profissõespt_BR
dc.subject.keywordMulheres na políticapt_BR
dc.titleA representatividade feminina no corpo diplomático brasileiro e seus desafiospt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladopt_BR
dc.date.accessioned2021-10-18T13:28:55Z-
dc.date.available2021-10-18T13:28:55Z-
dc.date.submitted2021-05-17-
dc.identifier.urihttps://bdm.unb.br/handle/10483/28935-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.licenseA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.pt_BR
dc.description.abstract1The secondary nature of female labor, seen as an ornamental work, has been present in society since the insertion of women in the work environment with the advent of the industrial revolution. After the great World Wars and the increase of female participation in the so-called liberal jobs, commerce, services and later politics, it can still be seen that their jobs were, for the most part, assigned to soft and/or care-related assignments, an extension of the social imaginary where women are responsible for the private sphere of society. At the same time, the brazilian Ministry of Foreign Affairs, being a representation of the elite of society, was built on elitist and patrimonial values, and was exclusively male – by law - for decades. Although all legal barriers for women in Itamaraty have been overcome and the ethos of the Ministry of Foreign Affairs has undergone changes, there is ground to believe women and men are not yet equal in number and representativness today in the brazilian foreign service, which was the main purpose of this study. To achieve this goal, the reserch has relied on written articles and books on the subjects women in workforce and its subjections, the Ministry of Foreign Affairs and has counted on a ten open-ended question interview with female diplomats, in order to assess their own inside perceptions.pt_BR
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