Perfil dos membros das unidades de auditoria interna das Universidades Federais brasileiras

Abstract

A auditoria interna vem sendo aplicada de forma que sua importância aumentou significativamente, deixando de ser uma simples atividade de busca por erros e fraudes, podendo ser considerada como uma ferramenta essencial para o bom desenvolvimento de uma entidade. Essa atividade tem contribuído para que boas práticas de governança corporativa se consolidem nos órgãos do Poder Executivo Federal, fazendo com que seus processos e atividades sejam executados corretamente e agreguem valor à entidade. Essa pesquisa teve como objetivo analisar o perfil dos membros das unidades de auditoria interna das universidades federais brasileiras e verificar se estes membros possuem características que possam contribuir com a boa governança pública nesses órgãos. Para se chegar a esse objetivo, foi realizada uma pesquisa de natureza básica, com método científico do tipo fenomenológico. A análise foi feita com as informações obtidas por meio de coleta de dados, além de informações disponíveis no endereço eletrônico das universidades federais. Ademais, essa pesquisa classifica-se ainda como descritiva e quantitativa. Os resultados alcançados mostram que não existe relação estatística significativa entre as variáveis estudadas que façam com que o profissional ocupe o cargo de auditor. Além disso, os dados apontam para o alto nível de formação acadêmica dos membros da auditoria interna. Portanto, tendo em vista os resultados obtidos, pode-se concluir que existem características dos profissionais que podem contribuir para a governança pública no ambiente das universidades federais brasileiras.