As relações de subordinação do trabalho nas plataformas digitais na percepção dos trabalhadores : subsídios para o aprimoramento das políticas públicas de proteção ao trabalho no Brasil

Abstract

Este estudo propõe analisar a percepção dos trabalhadores de aplicativos em relação à subordinação. Para tanto, foi feita uma pesquisa bibliográfica para utilizar como base na pesquisa de campo e uma pesquisa de campo com questões abertas a trabalhadores da Uber e do Ifood. O referencial teórico, abordou o mercado de trabalho, direitos trabalhistas, a Quarta Revolução Industrial e as novas tendências do mercado de trabalho, a tendência da uberização na economia de compartilhamento, o debate sobre trabalho autônomo e relação de emprego e as relações e a subordinação do trabalho. Por fim, os resultados demonstraram que existe uma relação de emprego entre as plataformas e esses trabalhadores. Ainda, demonstraram que há dependência hierárquica, econômica e social. Concluiu-se que o vínculo empregatício deve ser firmado entre os trabalhadores e as plataformas.