| Campo Dublin Core | Valor | Língua |
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| dc.contributor.advisor | Tannuri-Pianto, Maria Eduarda | - |
| dc.contributor.author | Guedes, Luísa de Oliveira | - |
| dc.identifier.citation | GUEDES, Luísa de Oliveira. Diferencial de rendimento e participação na força de trabalho de homens e mulheres nos períodos pré e pós pandemia: uma perspectiva nacional. 2023. 34 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas) — Universidade de Brasília, Brasília, 2022. | pt_BR |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Economia, 2022. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Esta monografia tem como objetivo observar o impacto da pandemia sobre o diferencial de salários
e sobre a participação na força de trabalho no Brasil, no período compreendido entre 2018 e 2022.
Para tanto, foi utilizada a base de microdados da PNAD Contínua fornecida pelo IBGE, o software
STATA e a estimação por Heckman em dois estágios. A partir desta estimação se analisou a
probabilidade de o indivíduo estar na força de trabalho e ocupado ao longo da pandemia, bem como
associação desta com o rendimento-hora. Os resultados encontrados apontam para o fato de que,
como esperado pela literatura base para o presente trabalho, ao longo da pandemia, as mulheres foram
mais afetadas que os homens tanto com relação à probabilidade de se estar na força de trabalho e
empregado quanto no que se refere ao rendimento-hora. | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Salários | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Trabalho - discriminação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Pandemia | pt_BR |
| dc.title | Diferencial de rendimento e participação na força de trabalho de homens e mulheres nos períodos pré e pós pandemia : uma perspectiva nacional | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-02-27T12:12:20Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-27T12:12:20Z | - |
| dc.date.submitted | 2023-08-11 | - |
| dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/37684 | - |
| dc.language.iso | Português | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | This paper aims to observe the impact of the pandemic on the wage differential and on the
participation in the workforce in Brazil, in the period between 2018 and 2022. For this purpose, the
PNAD Contínua microdata base provided by the IBGE, the STATA software and the two-step
Heckman estimation were used. Based on this estimation, the probability of being in the workforce
and employed throughout the pandemic were analyzed, as well as its association with hourly earnings.
The result found shows that, as expected by the base literature for this paper, throughout the
pandemic, women were more affected than men not only in relation to the probability of being in the
workforce and employed but also regarding to hourly income. | pt_BR |
| Aparece na Coleção: | Ciências Econômicas
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