Utilize este link para identificar ou citar este item: https://bdm.unb.br/handle/10483/34534
Arquivos neste item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
2022_MatheusNatanMartinsDutra_tcc.pdf22,16 MBAdobe PDFver/abrir
Registro completo
Campo Dublin CoreValorLíngua
dc.contributor.advisorGarrossini, Daniela Fávaro-
dc.contributor.authorDutra, Matheus Natan Martins-
dc.identifier.citationDUTRA, Matheus Natan Martins. Ministério do povão: conectando profissionais negros a potenciais consumidores. 2022. 80 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Design) — Universidade de Brasília, Brasília, 2022.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Instituto de Artes, Departamento de Design, 2022.pt_BR
dc.description.abstractApesar do Brasil ser 56% negro, não vemos pessoas negras nos espaços de poder e ocupando locais majoritariamente brancos, como no corpo médico de hospitais, no corpo docente de universidades, na política, entre outros. No outro extremo, o desemprego atinge mais as pessoas negras do que as brancas. Uma das formas de aumentar a equidade racial nestes espaços, é garantindo que as oportunidades de trabalho cheguem a todas as pessoas negras, em diversos níveis de senioridade. Como produto final deste projeto de conclusão de curso, construí um aplicativo mobile capaz de conectar profissionais negros de diversos segmentos e níveis do mercado, a potenciais consumidores, movimentando o Dinheiro de Gente Preta na economia brasileira e valorizando a economia circular.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordNegros - empregopt_BR
dc.subject.keywordNegros - identidade racialpt_BR
dc.subject.keywordAplicativospt_BR
dc.subject.keywordAplicativo - designpt_BR
dc.titleMinistério do povão : conectando profissionais negros a potenciais consumidorespt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladopt_BR
dc.date.accessioned2023-04-11T15:22:55Z-
dc.date.available2023-04-11T15:22:55Z-
dc.date.submitted2022-05-04-
dc.identifier.urihttps://bdm.unb.br/handle/10483/34534-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.licenseA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.pt_BR
dc.description.abstract1Although Brazil is 56% black, we do not see practical effects with black people in spaces of power and places with mostly white professionals, such as in hospitals, on the teaching staff of universities, and in politics, among others. On the other extreme, unemployment hits black people more than white people. One of the ways to increase racial equity in these spaces is to ensure that job opportunities reach all black people, at different levels of seniority. As a final product of this course conclusion project, we have a mobile application that connects the workforce of black professionals from different segments and levels to potential consumers, moving the Black Money into the Brazilian economy, and promoting the circular economy.pt_BR
Aparece na Coleção:Design



Todos os itens na BDM estão protegidos por copyright. Todos os direitos reservados.